深圳招调工条件有哪些 详细内容
来源:沃科招调工培训 作者:本站编辑 时间:2016-6-1   

深圳招调工条件有哪些


深圳招调工条件有哪些?
深圳招调工政策中,我们可以看出,招调工的条件可分为招调工审批类、招调工核准类;
何为招调工审批类,即计划指标审批,  计划指标的审批综合考虑拟招调人员的技术技能水平、教育程度、在本市实际缴纳社会养老保险费的累计时间等要素,并结合本市产业需求、用人单位的规模、社会经济贡献等情况,实行择优下达的原则。
如果不了解审批类与核准类的区别,请点击审核类与核准类的区别,如需了解如何达到核准条件可咨询我们0755-28708855
一、招调工条件审批类
招调工条件
审批类参考深圳招调工政策原文由沃科招调工培训归纳以下:
首先要满足基本条件:

  • 本人与配偶学历在高中或中专以上;
  • 本人或配偶年龄在减社保后不超过35岁,实际年龄不超48周岁; (如超过35但不超38岁时需要考紧缺类工种,如深圳广告设计师
  • 本人与配偶户籍为非农;
  • 本人要有工伤保险一年以上,配偶有社保即可; 
  • 若有要求社保的,申报时本人要求有有效居住证(招调工政策第十七条)

    提示:如果配偶的学历、社保、年龄不符合要求,可以参考招调工核准类条件,比如有些情况可以考取高级的职业资格,成为招调工核准条件,这样就可以忽略配偶的条件;
     

1、高中或中专学历,具有高级职业资格证书(非高新技术类),在深圳的社保不足三年(在本单位工伤保险满一年以上)满三年社保为核准类
2、高中或中专学历,具有中级职业资格证书(含高新技术类),在深圳的社保三年以上(在本单位工伤保险满一年以上);考高级职业资格为核准类
3、大专学历,在深圳社保满四年以上(在本单位工伤保险满一年以上)考高级职业资格为核准
5、大专学历,中级专业技术资格,在本单位工伤保险满一年以上;
6、大专学历,重点专业,在深圳社保满三年以上;考高级职业资格为核准类
7、深圳市高级技工学校毕业,持有高级职业资格,毕业时间不超四年;
8、本科学历,具有中级专业技术资格,在深圳交纳工伤保险一年以上(在本单位工伤保险满一年以上);
9、本科学历,在深圳交纳社保二年以上(在本单位工伤保险满一年以上);
10、本科学士学位,在深圳交纳工伤保险一年以上不足两年(在本单位工伤保险满一年以上);
11、企业法人,本单位连续三个年度纳税150万以上的(在本单位工伤保险满一年以上);
12、本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,最近连续3个纳税年度内,以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币30万元以上的;
13、在本市依法登记注册个体工商户的经营者,最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币15万元以上的。

如果达到招调工条件审批类,可以先让企业为你提交信息。如果没有达到审批条件,请咨询沃科招调工培训工作人员,专业资询其他渠道,电话:0755-28708855,QQ:563172118

第十四条(官方政策原文,审批条件类)
用人单位申请招调符合本办法第十二条规定且具备下列条件之一的人员,市人力资源保障部门、区人力资源部门审批下达计划指标:
(一)持有市人力资源保障部门公布目录范围内的全国统考专业技术人员职业(执业)资格证书(以下简称“专业技术人员职业(执业)资格证书”),且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;
(二)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;
(三)参加市人力资源保障部门组织考务并监管的国家或广东省人力资源保障部门统考,获得高级职业资格证书,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;
(四)持有非本市颁发的高级职业资格证书,参加本市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试合格,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;
(五)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格证书,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;
(六)持有非本市颁发的中级职业资格证书,参加本市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试合格,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;
(七)参加市人力资源保障部门组织的全国计算机信息高新技术考试获得两个工种模块中级以上合格证书,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;
(八)具有本科以上学历和学士以上学位,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;
(九)具有本科以上学历,以及通过全国统考取得的中级专业技术资格、广东省中级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外中级专业技术资格(以下简称“中级专业技术资格”)的;
(十)具有本科以上学历,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的;
(十一)具有大专学历和中级专业技术资格,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的;
(十二)具有大专学历,所学专业为本市重点引进专业,在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;
(十三)具有大专学历,在本市实际缴纳社会养老保险费累计4年以上的;
(十四)在本市区级劳动部门组织的技能竞赛或经市人力资源保障部门备案并同意竞赛方案且按方案规定可享受招调员工优惠政策的各类技能竞赛中获奖的;
(十五)持有深圳市高级技工学校学历和高级以上职业资格证书且毕业时间不超过4年的毕业生(以下简称“持双证的高级技工学校毕业生”);
(十六)经市人力资源保障部门组织技术工人交流而引进的;
(十七)现在本市注册登记的上市公司担任董事长、副董事长、总经理、副总经理高级管理职务的;
(十八)经市人力资源保障部门同意,由企业自主组织考评,考评成绩符合招调员工要求并公示无异议的本企业员工,在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;
(十九)本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币150万元以上的;
(二十)本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,最近连续3个纳税年度内,以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币30万元以上的;
(二十一)在本市就业的个人,最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币12万元以上的;
(二十二)在本市依法登记注册个体工商户的经营者,最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币15万元以上的。
前款第(十九)项至第(二十二)项所规定人员,须最近连续3年以上一直具备与申请事由相适应的身份资格。
按本条规定申报的拟招调人员,申报招调前须在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上(第(十五)项、第(十六)项规定人员除外),年龄在35周岁以下;已婚的,其配偶还须符合下列条件:
(一)具有城镇户籍;
(二)具有高中以上学历;
(三)不得超过拟招调人员本人所对应申报条件规定的最高年龄。
本条第一款第(一)项至第(十八)项属技术技能引进入户条件,第(十九)项至第(二十二)项属投资纳税引进入户条件。

二、招调工条件核准类 

招调工条件中核准类根据招调工政策由沃科招调工培训归纳的(核准条件,即提交信息后系统自动锁定,不需要人工排队审批信息)
企业办理,通过企业招调工,条件核准类
1、高级职业资格,三年社保
2、获得技师职业资格或高级技师职业资格
3、本科学士学位,二年社保
4、在本市就业的个人,最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税24万元人民币以上的
5、法人,企业三个年度300万税
个人办理,通过个人招调工,核准类
1、高级专业技术资格 或高级技师职业资格
2、急需高级职业资格证书,社保累计2年以上(可在本网站搜广告设计师相关文章阅读);
3、本科学士学位,重点专业,社保三年以上
4、本科,中级专业技术,社保3年以上
5、本科,专业技术人员职业(执业)资格证书,社保3年以上 
6、持双证的高级技工学校毕业生

以上是根据招调工政策第十三条、第十六条的精减版,以方便查看。后附招调工政策文件原文:

第十三条(企业招调工核准条件)
用人单位申请招调符合本办法第十二条规定且具备下列条件之一的人员,市人力资源保障部门、区人力资源部门核准下达计划指标:
(一)经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才(以下简称“高层次专业人才”);
(二)广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人;
(三)具有通过全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格(以下简称“高级专业技术资格”)的;
(四)获得高级技师职业资格证书的;
(五)获得技师职业资格证书的;
(六)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;40
(七)具有本科以上学历和学士以上学位,且在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的;
(八)在国家级一、二类职业技能竞赛、国家行业主管部门主办的技能竞赛、或广东省、深圳市人力资源保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的;40
(九)受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员或先进工作(生产)者;40
(十)本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的;
(十一)本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,最近连续3个纳税年度内,以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的;
(十二)在本市就业的个人,最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的;
(十三)在本市依法登记注册个体工商户的经营者,最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的;
(十四)经本市军官转业安置管理部门批准随军的现役军人家属。
前款第(十)项至第(十三)项所规定人员,须最近连续3年以上一直具备与申请事由相适应的身份资格。
本条第一款第(一)项至第(十三)项规定人员以招工方式办理的,年龄须在35周岁以下。以调工方式办理的,第(一)项规定人员不得超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄;第(二)项、第(三)项规定人员须在50周岁以下;第(四)项规定人员须在48周岁以下;第(五)项、第(七)项规定人员须在45周岁以下;第(六)项、第(八)项、第(九)项规定人员须在40周岁以下;第(十)项至第(十三)项规定人员须在50周岁以下,纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的,年龄可放宽至55周岁。
本条第一款第(一)项至第(九)项属技术技能招调入户条件,第(十)项至第(十三)项属投资纳税招调入户条件,第(十四)项属政策性招调入户条件。

第十六条  (个人招调工核准条件)
符合本办法第十二条规定且申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上(持双证的高级技工学校毕业生除外),并符合下列条件之一的人员,可由市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构代理办理个人招调手续,市人力资源保障部门核准下达计划指标:
(一)高层次专业人才;
(二)广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人;
(三)具有高级专业技术资格或经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书;
(四)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书;
(五)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得紧缺急需高级职业资格证书,在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上;
(六)具有本科以上学历、学士以上学位,所学专业为本市重点引进专业,在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上;
(七)具有本科以上学历和中级专业技术资格,在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上;
(八)具有本科以上学历,持有专业技术人员职业(执业)资格证书,在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上;
(九)持双证的高级技工学校毕业生;
(十)符合本办法第十三条规定的投资纳税招调入户条件的。
本条第一款第(一)项至第(十)项规定人员以招工方式办理的,年龄须在35周岁以下;以调工方式办理的,第(一)项规定人员不得超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄;第(二)项、第(三)项规定人员须在45周岁以下;第(四)项规定人员须在40周岁以下;第(五)规定人员须在38周岁以下;第(六)项至第(八)项规定人员须在35周岁以下;第(十)项规定人员须在50周岁以下。
前款第(一)项至第(九)项属技术技能招调入户条件,第(十)项属投资纳税招调入户条件。

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