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2013年深圳积分入户政策和入户分值表 详细内容
来源:沃科招调工培训网 作者:站长 时间:2016-6-1   

2013年深圳积分入户政策和入户分值表


温馨提示:
1、积分够100分的,自2013年5月15日可以申报深圳积分入户
2、现在不够100分,可以考虑参加积分入户培训考证,可浏览积分入户考证培训快速协议保过班)咨询0755-28708855

2013年深圳积分入户政策

(备注:2013年深圳积分入户政策5月14日公布!以下摘自为深圳市积分入户最新政策)

第一章  总则

  第一条  为进一步优化我市人口结构,改革和完善人才引进积分入户工作,根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加旨高层次专业人才队伍建设的意见(深发[2008]10号)、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府[2005]125号),制定本办法。
第二条  引进市外人才,包括从市外调入干部和招调工人,以及引进留学回国人员,适用本办法。接收全日制普通高校应届毕业生除外。
第三条 人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则,实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。
第四条 人才引进工作原则上采用积分核准制,通过建立科学合理的量化指标体系,对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。拟引进市外人才积分达到规定分值时,可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。
第五条 市发展改革部门负责将人才引进计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理,并对人才引进工作予以指导、协调和检查。
市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定和统筹协调,并与区人力资源部门(以下简称市、区人力资源部门)在各自职责范围内具体实施。
市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法情况,并办理经审批同意引进人才的入户手续。
市卫生人口计生部门负责审核拟引进人才的计划生育情况。
市规划国土部门负责审核所引进人才的房地产权登记信息。
市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税情况。
市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责,协助做好有关审核工作。
 

第二章 立户登记及业务受理
第六条 用人单位在办理人才引进业务前,应先办理人才引进立户登记。
第七条 在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。
第八条 国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的,由市人力资源保障部门办理;区属国有企业申请人才引进业务的,由区人力资源部门办理。
其他用人单位可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理人才引进业务,但须与其办理接收全日制普照通高校应届毕业生业务的受理部门保持一致,且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务。
第九条 拟引进人才可自主委托人力资源服务机构代理人才引进业务。委托市属人力资源服务机构代理人才引进业务的,由市人力资源保障部门办理;委托所在区人力资源服务机构代理人才引进业务的,由区人力资源部门办理。


第三章 2013年深圳积分入户条件和程序:
第十条 申请人才引进应符合以下基本条件:
 (一) 年龄在18周岁以上,48周岁以下(本办法另有规定的除外);
(二) 身体健康;
(三) 已在我市办理居住证和缴纳社保(符合本办法第二十四条规定的人员除外);
(四) 符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;
(五) 未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

  第十一条 人才引进核准分值设定为100分。
第十二条 符合第十条、十一条规定的市外人才可通过所在工作单位,或以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力
本文由深圳沃科培训摘自政府网站PDF文档,还没有部分没有完成,待续。 

 2013年深圳积分入户分值表

一级指标

二级指标

三级指标

指标分值

实施说明

备注

个人素质

文化程度及
技术技能水平

1.博士研究生学历;
2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格;
3.高级专业技术资格;
4.高级技师;
5.专项职业能力一级。

100分

1.大专以上学历为普通高等教育全日制学历的,加10分,同时有学士以上学位的,另加10分。
2.以中技学历积分,需同时具有中级工以上职业资格。以高技学历积分,需同时具有高级工以上职业资格。
3. 属于夫妻分居的,另加40分。
4.具有高级工以上职业资格的,如有本市高级技工学校学历且毕业时间不超过4年,另加30分。
5.由申请人提供学历、学位和技术技能水平证书,经验证后得分。
6.持有非我市评定的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经我市人力资源保障部门审核;持有非在我市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试。
7.本项指标最高积分不超过100分,按就高不就低原则计分,不累计加分。

1.高中学历层次包括:普高、中专、职高、中技。
2.大专学历层次包括:大专、高技。
3.专业技术资格分为三级,分别为:高、中、初级,其中初级包括助理级和员级。
4.技能人员职业资格分为五级,分别为:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
5.全国统考专业技术人员职业(执业)资格参照专业技术资格积分,具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业(执业)资格目录》。
6.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书,分为一、二、三级。

1.硕士研究生学历;
2.本科学历并具有初级专业技术资格;
3.中级专业技术资格;
4.技师;
5.专项职业能力二级。

90分

1.本科学历;
2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工详细见高级工培训

80分

1.初级专业技术资格(助理级);
2.高级工;
详细见高级工培训
3.专项职业能力三级。

70分

1.大专学历;
2.初级专业技术资格(员级)。

60分

中级工

50分

初级工

30分

高中学历

20分

个人素质

技能竞赛

在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖;
在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。

国家级一等奖60分;
国家级二等奖或省级一等奖50分;
国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分;
省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分;
市级三等奖、区级二等奖20分;
区级三等奖10分。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分。近五年内有效,不累积。

 

发明创造

发明专利

每获得1项积50分。多人共有专利的,发明人所得分数按50/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。可累积。

专利积分以发明人、设计人为准。由本人提供国家专利证书,经验证后得分。最高不超过50分。

实用新型专利

获得1项积30分。多人共有专利的,发明人所得分数按30/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累积。

外观设计专利

获得1项积10分。多人共有专利的,发明人、设计人所得分数按10/(人数+1)计算 ,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”。不可累积。

表彰荣誉

获得国家部委及以上单位或广东省委省政府、深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号。

获得国家部委及以上单位或广东省委省政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积30分;获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。

由本人提供荣誉证书,经验证后得分。近五年内有效,不累积。

 

纳税情况
(3个年度内累计)

在本市缴纳的个人所得税

12万元以上

100分

由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。(上限不含本数,下限含本数)

1. 最近连续3个纳税年度内累计缴纳。
2.在最近连续3个纳税年度内须具备与申请事由相适应的身份资格。
3.只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。

10-12万元

90分

8-10万元

80分

3-8万元

3-4万元30分,4-5万元40分,5-6万元50分,6-7万元60分,7-8万元70分。

本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业纳税。

45万元以上

45万元积30分,每增加15万元积10分,以15万元整倍数计分,最高100分。

本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额

9万元以上

9万元积30分,每增加3万元积10分,以3万元的整倍数计分,最高100分。

在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税

4.5万元以上

4.5万元积30分,每增加1.5万元积10分,以1.5万元的整倍数计分,最高100分。

参保情况

深圳市参保情况

缴纳深圳市社会养老保险年限

每满1年积3分。

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。

参保情况总分最高不超过60分。

缴纳深圳市其它社会保险险种年限

每险种每满1年积1分。

居住情况

在深居住条件

在深拥有合法产权住房

设有抵押权的20分;未设抵押权的30分。多人共有产权的,产权人所得分数按本人(含配偶)所占产权比例计算。

由本人提供深圳房地产权证书,经比对市房产登记部门相关信息后得分。

多套房产不累积,可申报所占产权比例较高的房产。居住情况只能任选其中一类进行积分,不叠加计分。

在深居住时间

持深圳市居住证年限

每满1年积1分,总分最高不超过10分。

以取得深圳市居住证时间计算,持暂住证时间不计算。

年龄情况

实际年龄情况

18-35周岁

5分

以申请时实际年龄为准,上限不含本数,下限含本数。

下列人员不适用年龄减分:
1.具有全日制本科以上学历和学士以上学位;
2.具有中级以上专业技术资格或技师以上技能等级;
3.配偶为本市户籍。

35-40周岁

1分

40岁以上

每增长1岁减2分。

奖励加分

社会服务(近五年内,深圳市范围)

参加献血(包括献造血干细胞)

每次2分,最高不超过6分。

参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息系统读取后得分。
献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书,经验证后得分。

社会服务指标最高分值为15分,各三级指标累计超过15分的,按15分计。

参加志愿者(义工)服务

服务每满50小时积2分,最高不超过10分。

由本人提供深圳市志愿者机构出具的相应证明,经验证后得分。

慈善捐款,接受捐款的单位必须是政府认定的慈善组织

每2千元积1分,最高不超过3分。

由本人提供《广东省接受社会捐赠专用收据》,经验证后得分。

申办类型

单位申办,最近在本单位连续缴纳工伤保险费6个月以上

10分

由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取后得分。

 

减分

不良诚信记录

个人存在不良诚信记录

每条扣20分

由本人向深圳市个人信用征信系统提出申请,深圳市个人信用征信系统根据本人申请提供查询结果。

 

经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)行为

个人存在经深圳市公安部门核实的违法(非刑事犯罪)记录

每条扣80分

由市公安局核实并提供违法(非刑事犯罪)记录情况。

 

违反计划生育政策

有超生行为

有超生行为的,自做出处理决定之日起5年内不得申请人才引进入户;接受处理满5年的,每超生一个子女扣50分。

本人须提供深圳市计划生育证明。

 

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